2007年6月，我在国寿做了五年的营销，也拿到了MDRT国际龙奖。人保成立个险后，个险经理跟我谈话时说：马荣你要保住续期，就留在国寿；因为人保个险没有财补了。但你要想发展，带团队，人保给你平台。我没有犹豫，带着45万保费来到人保。我听到的第一句话，就是人保：三零四平五盈利，超常规快速发展。我很震撼，于是马不停蹄在7月1日开始了出部长征计划。经过五个月日夜兼程地奋战，在本年度12月19日，以14.4FYC，30个人力达成出部计划，晋升部经理。

这在传统公司是史无前例的。

在产品开发上，人保具有创新品牌，又有高额保障的“畅享人生”、“财智人生”和健康险的“人生安康”，以至到2008年“和谐人生”上市，都在市场上超越了同业传统公司产品优势，为营销员提供了很多的后援支持。我也在这些产品中赢得了很优质的客户和市场平台。

三年来，我跟着人保共同成长。

我真正认识保险的功能和意义，是在从业五年后来到人保；

我认识自身的价值和对别人的影响力，也是来到人保；

领导和同仁给予我的厚爱，我学会担当，替公司领导分忧，也是来到人保。

知道用自己默默地努力拼搏，用实力赢得认可，才有了荣辱不惊的感受。

总之，“快乐地奋斗着”，是我的营销心态，这是幸福的。我万分感恩于人保给了我所有的收获、荣誉。一个人在事业上成功，其实是付出常人所不能付出的代价，这不光是辛苦劳作，更重要是激情、包容、血性、感恩、知福。就像我们MDRT会员的准则：尊贵、典范、完美。

在保险营销路上，创造自身价值，感恩公司。我相信人保公司，在未来前行路上，引领同业，一定能更加蓬勃向上。