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48岁养老保险如何规划

字号:T|T 2015-12-09 来源: 金投专家 分类: 保险日志 阅读:( 1,102) 评论:( 0)
摘要:客户需求:时间不一定会造就一位伟人,但一定会造就一位老人;如何有尊严、有品质地度过老年生活?
本案例客户资料:孔先生,48岁,私企,月均收入25000元

年缴保费:25714元

客户需求:时间不一定会造就一位伟人,但一定会造就一位老人;如何有尊严、有品质地度过老年生活?

孔先生现在48周岁,距离正常60岁退休还有12年,养老金的预存金额预算大约在2万元人民币/年左右,希望能带分红;

产品名称:友邦金福C(分红型)

存入保费:25714元/年×15年=385710元;

领取:

65岁一次性领取大红包约(分红):30216元(低)78303元(中)133006元(高)

65岁至85岁确定按月领取:2000元/月×12月×20年=48万元整

65岁至85岁每年小红包领取合计约:51079元(低)120723元(中)186558元(高)

总合计领取约:561295(低)679026(中)799564(高)

相关利益强调:

1.根据友邦保险公司过往20年在中国大陆的投资经验,分红产品在中等以上的收益是客观的,可期待的收益;

2.万一身故或残疾:

*在没有开始领取养老金之前,发生身故时一次性给付所存保费的1.2倍予被保险人的指定受益人;

*如若开始领取发生身故,应领取总金额减去已领取合计金额100%给付被保险人的指定受益人;

*万一存保费期间被保险人发生残疾并失去工作能力时,则不需继续存入保费25714元/年,友邦视同全部保费缴清,所有保障合同权益不变(注:豁免可另选);

这份计划非常适合客户孔先生的要求,保障周全,保费合理,领取时间够长,有双重分红功能,可以很好地规避未来的通货膨胀;是对将来的社保养老金缺口的理想的补充,专款专用,防盗、防借、防挪用!确保稳定可靠无忧的养老生活品质。

祝您早日拥有自己理想的养老计划,快乐健康每一天!

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